La période d’essai est une étape essentielle du processus de recrutement qui permet à l’employeur et au salarié de s’assurer qu’ils sont compatibles sur le plan professionnel. La possibilité de mettre fin à cette collaboration est encadrée légalement par la rédaction d’une lettre de rupture de période d’essai. Dans cet article, nous verrons quelles sont les conditions...
